Мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности

 Мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности

Мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности

Пояснительная записка

С целью оказания методической помощи молодым педагогам, выявления затруднений в профессиональной практике и принятия мер по их предупреждению в МКОУ СОШ 7 с. Старомарьевка создана Школа молодого педагога, в работе которой принимают участие педагоги со стажем работы до 3 лет, а также педагоги – наставники и педагоги с многолетней практикой работы.

 

Задачи:

  • диагностика уровня профессиональной компетентности молодых специалистов;
  • оказание методической помощи в организации образовательного процесса; в освоении и внедрении в практику работы Федеральных государственных образовательных стандартов;
  • создание условий для удовлетворения информационных, учебно- методических, творческих потребностей молодых педагогов;
  • создание системы мониторинга результативности методического сопровождения молодых специалистов.

Функции:

  • обучающая – ориентирована на углубление знаний и развитие навыков молодых педагогов в системе непрерывного профессионального образования, необходимых для развития их профессиональной компетентности;
  • консультационная - предполагает оказание конкретной помощи молодому педагогу в решении методической проблемы через указание на возможные способы и пути ее решения;
  • психологическая – помощь в преодолении различного вида трудностей, препятствующих успешному осуществлению профессиональной деятельности;
  • информационная – предоставление молодым специалистам необходимой информации по основным направлениям модернизации системы образования.

 

С целью создания оптимальных условий для успешной адаптации молодых педагогов и развития профессиональной компетентности молодых специалистов осуществляется мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности.

Профессиональная адаптация – процесс постепенного вхождения выпускника педагогического колледжа, вуза в должность учителя (воспитателя), приспособление к требованиям и условиям работы в образовательном учреждении, содержанию и особенностям педагогической деятельности, к педагогическому коллективу, во взаимодействии с которым осуществляется его профессиональная адаптированность.

Педагогический мониторинг - непрерывное, научно – обоснованное, диагностико – прогностическое отслеживание процесса или явления.

Данный мониторинг предназначен для оценивания уровня адаптированности молодого специалиста к специфике профессиональной деятельности в течение адаптационного периода, т.е. в первый год работы выпускника педагогического учреждения в образовательной организации.

Мониторинг адаптации молодых педагогов к профессиональной деятельности включает в себя анкетирование, проведение и обработку результатов которого позволит наставникам, сформировать полное представление о затруднениях молодых педагогов в адаптационный период:

  1. Особенности профессиональной   компетентности               начинающих педагогов.
  2. Типы проблем и трудностей, возникшие у молодых педагогов в процессе адаптации к педагогической профессии.
  3. Удовлетворенность молодых педагогов созданными условиями в образовательном учреждении для их более успешной адаптации
  4. Степень информированности молодых педагогов о деятельности образовательного учреждения.

Материалы мониторинга используются в работе с молодыми педагогами на заседаниях Школы молодого учителя (входящая и итоговая диагностика), а также в рамках работы с молодыми специалистами в учреждении. Наставникам молодых специалистов предлагаются данные диагностические материалы для использования в работе в течение учебного года.

Мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности

 

Пояснительная записка

С целью оказания методической помощи молодым педагогам, выявления затруднений в профессиональной практике и принятия мер по их предупреждению в МКОУ СОШ 7 с. Старомарьевка создана Школа молодого педагога, в работе которой принимают участие педагоги со стажем работы до 3 лет, а также педагоги – наставники и педагоги с многолетней практикой работы.

 

Задачи:

  • диагностика уровня профессиональной компетентности молодых специалистов;
  • оказание методической помощи в организации образовательного процесса; в освоении и внедрении в практику работы Федеральных государственных образовательных стандартов;
  • создание условий для удовлетворения информационных, учебно- методических, творческих потребностей молодых педагогов;
  • создание системы мониторинга результативности методического сопровождения молодых специалистов.

Функции:

  • обучающая – ориентирована на углубление знаний и развитие навыков молодых педагогов в системе непрерывного профессионального образования, необходимых для развития их профессиональной компетентности;
  • консультационная - предполагает оказание конкретной помощи молодому педагогу в решении методической проблемы через указание на возможные способы и пути ее решения;
  • психологическая – помощь в преодолении различного вида трудностей, препятствующих успешному осуществлению профессиональной деятельности;
  • информационная – предоставление молодым специалистам необходимой информации по основным направлениям модернизации системы образования.

 

С целью создания оптимальных условий для успешной адаптации молодых педагогов и развития профессиональной компетентности молодых специалистов осуществляется мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности.

Профессиональная адаптация – процесс постепенного вхождения выпускника педагогического колледжа, вуза в должность учителя (воспитателя), приспособление к требованиям и условиям работы в образовательном учреждении, содержанию и особенностям педагогической деятельности, к педагогическому коллективу, во взаимодействии с которым осуществляется его профессиональная адаптированность.

Педагогический мониторинг - непрерывное, научно – обоснованное, диагностико – прогностическое отслеживание процесса или явления.

Данный мониторинг предназначен для оценивания уровня адаптированности молодого специалиста к специфике профессиональной деятельности в течение адаптационного периода, т.е. в первый год работы выпускника педагогического учреждения в образовательной организации.

Мониторинг адаптации молодых педагогов к профессиональной деятельности включает в себя анкетирование, проведение и обработку результатов которого позволит наставникам, сформировать полное представление о затруднениях молодых педагогов в адаптационный период:

  1. Особенности профессиональной   компетентности               начинающих педагогов.
  2. Типы проблем и трудностей, возникшие у молодых педагогов в процессе адаптации к педагогической профессии.
  3. Удовлетворенность молодых педагогов созданными условиями в образовательном учреждении для их более успешной адаптации
  4. Степень информированности молодых педагогов о деятельности образовательного учреждения.

Материалы мониторинга используются в работе с молодыми педагогами на заседаниях Школы молодого учителя (входящая и итоговая диагностика), а также в рамках работы с молодыми специалистами в учреждении. Наставникам молодых специалистов предлагаются данные диагностические материалы для использования в работе в течение учебного года.